NDL Talent - Werving & Selectie
 
Logo Noloc Erkend Loopbaanprofessional.jpg

Houd regie over je eigen loopbaan en start het nieuwe jaar goed en werk aan jouw eigen toekomst!

Krijg inzicht in het toekomstperspectief van je huidige werk, jouw eigen competenties en jouw mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Door de subsidieregeling Ontwikkeladvies 45+ is dit gratis voor iedere werkende 45 plusser. Dus voor iedereen die in loondienst is óf werkt als ZZP-er. Grijp daarom nu jouw kans om samen met Nicole de Lange, ervaren Noloc-gecertificeerde coach, na te denken over je toekomstige loopbaan. Samen met Nicole denk je na over jouw loopbaan en maak je een plan voor de toekomst. Maar ook kijken we naar wat écht bij je past en van welke rol jij gelukkig wordt. De regeling is nog tot 10 januari 2020 beschikbaar.

Wat krijg je?
We onderzoeken welke talenten en sterke punten jij hebt en welke kansen er in de toekomst voor jou zijn op de arbeidsmarkt. Ook kijken we hoe jij jezelf hierop zo goed mogelijk kunt voorbereiden.

  1. Invullen intakeformulier en uitgebreid loopbaaninterview;
  2. Werkenergieanalyse;
  3. Situatieschets en bewustwording van de eigen situatie en toekomstperspectieven, ontwikkelanalyse persoonsprofiel en toekomstoriëntatie;
  4. Persoonlijk ontwikkelplan: een kort en bondig plan met praktische tips voor jouw toekomst.
    – Welke acties op de korte en lange termijn om voorbereid te zijn op de toekomst?
    – Ontwikkelplan Wanneer en hoe kan er actie worden ondernomen?
    – Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkelstukken en huidige beperkingen
    – Suggesties voor hulp om belemmeringen te verhelpen.

Kortom, alles om ervoor te zorgen dat jij gezond én met plezier tot aan je pensioen kan blijven werken.

Wat zijn de voorwaarden?

  • Je bent 45 jaar of ouder.
  • Je werkt minimaal 12 uur per week.
  • Je bent niet langdurig ziek.
  • Je zit niet in een ontslagregeling of reorganisatie.

Advies voor je leidinggevende
De subsidie maakt het mogelijk om ook jou als leidinggevende te adviseren. Het is belangrijk dat ook jij leert omgaan met en kan inspelen op (de uitkomsten van) het Ontwikkeladvies van je medewerkers. Ben je leidinggevende? Tip dan je medewerkers op deze regeling! Uiteindelijk werk je samen aan de ontwikkeling van je medewerker én de organisatie.

Waarom kiezen voor Prisma Advies Groep?

  • Open en respectvolle begeleiding; we doen het samen!
  • Praktische en haalbare adviezen.
  • Onze loopbaancoaches hebben jarenlange ervaring in het geven van loopbaanadvies aan medewerkers in uiteenlopende werkvelden.
  • Verdiepende loopbaancoaching met inzet van gevalideerde vragenlijsten.
  • Zichtbaar met een uitgebreid netwerk in de regio Noord-Holland Noord.
  • Wij zorgen voor de administratieve afhandeling van de subsidieaanvraag.

Ben je geïnteresseerd in het Ontwikkeladvies 45+? Geef dan je gegevens aan ons door of neem contact op met Nicole de Lange via 06 – 83 24 22 79.

 

Ik meld me direct aan!